黃渤的一段采訪視頻火了。黃渤說，不成功的時候，身邊壞人真的很多；現在成功了，身邊全是好人，每一張臉都洋溢著笑容，讓人感覺世界很美好。這段話說破職場真相，你弱小時，別人都會欺負...
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黃渤說破職場真相，你弱小時，身邊壞人很多，唯一的出口是躍層 -
知乎 7 萬贊回答：你思考問題的方式，決定了你的層次
所謂厲害的人，遇到問題時的思維模式，跟我們的差別在哪？ 這篇文章里，作者從 “一家零售店的困境” 出發，用實際例子來解讀 6 種層次不同的人才，是如何思考、解決問題的。 思維...
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中國的生存法則變了，你再不懂就徹底晚了！
來源：水木然（ID: smr8700） 天變了，世道變了 這個社會越來越不一樣了 要想能在未來立足 必須讀懂未來的生存法則 1：關于安逸 今天的時代，永遠不會有安逸的生活。 ...
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高明的領導做管理，欺負5種人，瞧不起4種人，欣賞3種人
一、5種人最容易被領導欺負： 1.性格軟臉皮薄的人 這種人心里盡管有些不滿，盡管對于職責范圍之外的事也多有微詞，但其性格柔弱內向，臉皮比較薄，不好意思給領導講條件，更不好意思...
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遇到三件好事，再興奮也要忍住，別告訴同事，謹防小人背后捅刀子職場如江湖，水深不可測。人心如海底，千萬別考驗。西方諺語，沉默是金。古人警語，禍從口出。行走職場，有些人遇到壞事可以打碎了牙齒往肚里咽，可是遇到好事，往往憋不住，恨不能竹筒里...
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在領導面前吃不開的4種員工，中一條就別指望提拔了，說的真準成功的人，都有相似的經歷；失敗的人，各有各的問題。領導的用人哲學，也不是千篇一律的，各有各的價值觀，仁者見仁智者見智。在領導眼里，吃不開的員工，都有這四種表現，只要中2條，基...
