最近在面試一個高管職位，應(yīng)聘者的資歷堪稱完美，他的工作經(jīng)驗完全符合我們的期許，又有在國外幾年留學(xué)及工作的背景，薪資要求也在合理范圍之內(nèi)。這樣的應(yīng)聘者真是可遇而不可求！只有一點...
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你是心理學(xué)家吧
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問自己兩個問題，就知道適不適合做管理
在多年的HR職業(yè)生涯里，遇到過很多技術(shù)性人才，卻非要擰著自己的性子去做管理，結(jié)果到后來，核心技術(shù)丟了，管理崗位不適合，兩頭都沒顧上，徒傷悲。有好多工作中的實際例子，他/她并不...