0
34
201
93052
305
169
你是打柴的,他是放牛的,你們在山坡相遇,閑聊半天,他的牛吃飽了,你的柴呢? 你是打柴的,他是放牛的,聊天中得知,東邊的山上樹多,西邊山路陡,不好走,最終你打到了柴收獲滿滿回家...
過去在培養團隊的時候,一視同仁,總把他們當人才去培養。有的人著重培養,但隨著時間推移,突然發現不是所有人都需要培養。
晚上抽時間談談職場中的幾大現狀,我們只探索規律,不爭對人。 1.老員工佛性工作 每家公司都會遇到一些老員工說,我這個不會,那個不會,所有東西也都學不會,同時把自己貶的一文不值...
不斷的做項目和項目管理,才會真正明白人工成本是非常高的。所以不會把時間浪費在花里胡哨的地方,好鋼要用在刀刃上。 往往招聘為什么會非常重視招聘人,挑選的人一定是要符合公司文化的...
即使做了6年研發,兩年有意識去用這些工具去做,也都發現自己不懂的太多。
總結工作中自己認為最重要的幾點: 1.感恩。時常懷著感恩的心,那些幫助我們成長的領導、同事一定要多感謝他們。
今天其實非常的煩,沒有按照計劃完成很多事,最近被人說不要讀書的聲音聽的太多,以至于自己很混亂。 不讀書何以明志,只有不斷閱讀、不斷思考才能改變自己,很多時候被職位高的人關于不...
為什么項目經理每天在不斷學習各種知識,需要了解領導期望、客戶期望、行業知識,企業文化組織等等。 既要站在高級管理者角度,又有去盯著每一行系統代碼細節,還需要了解系統的未來,知...