說的對
996 - 老板們為什么集體扭曲996 這個話題真沒什么好說的。 我不站在老板這邊，也不站在員工這邊，這里面唯一該尊重的東西是契約。這個道理不是很簡單么？ 公司要求 996 無可厚非，寫到合同里我都是支持的...
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合伙人制度——有效激勵而不失控制權是怎么樣實現的
第一章 合伙人的現狀 第一節 雇傭時代vs合伙人時代 一、合伙人的定義 二、合伙人的特點 三、合伙人的適用企業 第二節 合伙人制度vs股權設計 一、理概念，防混淆 二...
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合伙人制度——有效激勵而不失控制權是怎么樣實現的
第一章 合伙人的現狀 第一節 雇傭時代vs合伙人時代 一、合伙人的定義 二、合伙人的特點 三、合伙人的適用企業 第二節 合伙人制度vs股權設計 一、理概念，防混淆 二...
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我們不僅僅是一家軟件公司，同時也是一個社區：我們匯集滿懷激情的軟件精英，通過技術和客戶共同應對最艱巨的挑戰。同時我們尋求IT行業的革新，并致力于對社會產生積極的影響力。<br>
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Mr Tao 看世界
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