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1、人是一切管理工作的核心，我們打磨自己的管理功夫，也必須要從了解人、了解人的行為入手。 2、不尊重員工的企業(yè)，盡管它的業(yè)績好，也不值得多花時間了解。 3、霍桑實驗 老師分享...
發(fā)簡信