思維轉(zhuǎn)變:從leader到linker 現(xiàn)實(shí)情況:負(fù)責(zé)人，撕裂感，心力耗竭 轉(zhuǎn)變目標(biāo):從leader到linker 轉(zhuǎn)型方向:整合自己、連接內(nèi)外 學(xué)習(xí)心法:怎么設(shè)計(jì)溝通的規(guī)則...
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管理者的溝通訓(xùn)練營新知
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溝通就是要理解他人的思維方式
《原則》里講的一些東西，看似枯燥和理論，細(xì)思卻如電腦的驅(qū)動程序一般，也是人思考的底層邏輯，想明白了，就知道如何去搭建內(nèi)容，運(yùn)轉(zhuǎn)我們的想法，更好與人溝通。帶著一些問題，在書中找...
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努力的價(jià)值很奇怪，在面對努力的時(shí)候，人的態(tài)度會不一樣。 也許是看慣了都市那種輕而易舉的、在一種很寬松的情況下的努力；內(nèi)心里卻認(rèn)為，越是生活在最底層的那種艱難苦痛般的努力更讓人敬佩。盡管...
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手機(jī)拍照的新知
最近學(xué)習(xí)了《得到》上王太平的手機(jī)攝影專題講座，對手機(jī)攝影有了新的認(rèn)知，現(xiàn)在總結(jié)如下: 怎么拍人像？ 一、機(jī)位 全身照，腿最重要，腰部以下，顯得修長。 半身照，臉最重...
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關(guān)于管理知識的新知
最近學(xué)習(xí)得到上《熊逸講透資治通鑒》專欄，談到關(guān)于“古代管理”中“怎樣才能不被手下人欺騙？”相關(guān)內(nèi)容，匯總?cè)缦? 古代官僚體系總會下級騙上級，一級騙一級，如果等信息逐級匯總上來...
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重新理解“服務(wù)”
“老鼠什么時(shí)候不怕貓？當(dāng)它身后有一個(gè)洞的時(shí)候”。我們看到一個(gè)反常的現(xiàn)象，一定是我們忽略了什么最重要的隱含條。 服務(wù)業(yè)面對的是活生生的人，而人的感受太微妙了。任...
