越來越多的朋友進(jìn)入職場(chǎng)，每天也有很多的員工在辭職，辭職的理由千奇百怪，什么樣的都有，馬云也說過，員工辭職理由其實(shí)再多也就兩個(gè)方面，一個(gè)就是工資實(shí)在是太少了，還有一個(gè)在目前公司...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：湖北
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員工辭職理由真奇葩，老板霸氣回復(fù)，員工不“淡定”了！
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大型貨輪船長(zhǎng)一個(gè)月的工資有多少？說出來可能你不會(huì)相信的！
說起常年和大海打交道的船員，很多人的第一反應(yīng)并不是偉大的航海夢(mèng)，而是兩眼發(fā)光，認(rèn)為船員是個(gè)土豪職業(yè)，當(dāng)之無愧的金領(lǐng)。那么，船員的工資真的很高嗎？他們一個(gè)月工資到底有多少呀？ ...
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面試官：“你能免費(fèi)加班嗎？”網(wǎng)友的評(píng)論讓面試官“無地自容”！想要進(jìn)入到自己喜歡的公司，就要通過公司的面試，現(xiàn)在的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越殘酷，一個(gè)崗位會(huì)有很多競(jìng)爭(zhēng)者，這就讓很多面試官得意了，因?yàn)槊嬖嚬倏梢愿託埧岬娜ズY選員工，只要不順眼就可以踢...
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這孩子是你女友的嗎？
為了寫這篇文章，我去見了我的初戀女友
這是一篇《新爸五年計(jì)劃》的投稿文章為了這篇文章，我去見了我的初戀女友朵妹。以下是我的復(fù)盤總結(jié)： 我們討論的結(jié)果是，這個(gè)話題要從兩個(gè)方面去看：一是孩子的培養(yǎng)角度；一個(gè)是作為新爸...
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不需要這么多。
為了寫這篇文章，我去見了我的初戀女友
這是一篇《新爸五年計(jì)劃》的投稿文章為了這篇文章，我去見了我的初戀女友朵妹。以下是我的復(fù)盤總結(jié)： 我們討論的結(jié)果是，這個(gè)話題要從兩個(gè)方面去看：一是孩子的培養(yǎng)角度；一個(gè)是作為新爸...
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數(shù)據(jù)姐谷文榮，上職來職往求職，老東家趕到現(xiàn)場(chǎng)加薪五十萬留人！從事數(shù)字營銷9年、服務(wù)于180家甲方客戶、有四億投放額的“數(shù)據(jù)姐”谷文榮期望年薪40萬，遇達(dá)人質(zhì)疑薪資要求“相當(dāng)保守”，她的言語表達(dá)讓主持人李響錯(cuò)覺身邊站著的不是求職者而是達(dá)...
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老板收到12封辭職信，看到最后一封，老板居然開心地笑了！
職場(chǎng)中，很多時(shí)候都難免會(huì)遇到員工辭職的時(shí)候，而辭職的辭職信也是花樣百出，我們來一起看一下： 這一封辭職信一看就是文化人寫的，老板表示看不懂 誰都攔不了你！ 好吧，去看吧！ 領(lǐng)...
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好多人都白干了三十年！每次參加公司聚餐，不知道還有這3條規(guī)則
職場(chǎng)上，免不了經(jīng)常會(huì)有同事和領(lǐng)導(dǎo)的聚餐。 和同事領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯，里面有大學(xué)問，也蘊(yùn)含著很多小技巧，用好了，可保你職場(chǎng)安全無憂，但一旦不注意，飯桌表現(xiàn)就會(huì)直接影響你的職場(chǎng)前途。下...
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寫字是因?yàn)槲蚁胫雷约菏窃趺聪氲?/div>月入十萬不是夢(mèng)，看斜杠青年如何玩轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)！文章
前段日子，我有個(gè)朋友工作不順利，總說老板很無良，到處壓榨他們，最后跟我說“生活不容易，被工作困死在這個(gè)破地方”。我當(dāng)時(shí)直接跟他說，“誰說跳不出這個(gè)破地方，如果有一天你月收入是...
沒人比我更懂央企國企職場(chǎng)生態(tài)。更多干貨請(qǐng)關(guān)注個(gè)人介紹下方四個(gè)按鈕。為什么你玩命干活，卻拿最少的錢 別人天天玩，還能升官發(fā)財(cái)？有很多人在工作中都覺得，我的能力很強(qiáng)，工作都是我做的，我根正苗紅，領(lǐng)導(dǎo)也很欣賞我，但為什么每次的人事調(diào)整，比自己強(qiáng)的進(jìn)步了，比自己差的也上了，所以經(jīng)常很苦惱，到底是什么原因呢...
人到四十七，只需五招，從此不再被人欺！人到四十七，生活和職場(chǎng)上，都是一道大坎。古訓(xùn)：七上八下，逢七可以上，逢八準(zhǔn)備下。俗話說：七軟八硬，否則就會(huì)欺軟怕硬。人過中年，天過三秋，夕陽西下，后勁衰減，容易被人欺負(fù)。人過...
無標(biāo)題文章一、不要苛求百分百公平 顯規(guī)則告訴我們要在公平公正的原則下做事，潛規(guī)則卻說不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特權(quán)。 孫小明剛進(jìn)公司做計(jì)劃部主管時(shí)，除了工資，就沒享受過另類...
專題收錄文章方向： 1、探討提升寫作的方法、技巧； 2、分享關(guān)于寫作的意義、感悟； 3、寫作者關(guān)于文學(xué)寫作及其他寫作的思考。 被拒稿原因詳情見： http://www.lxweimin.com/p/419f0cba73c5 專題主編： 徒步獨(dú)行 http://www.lxweimin.com/u/7c08bd83929e，歡迎簡(jiǎn)信交流。 進(jìn)談寫作專題優(yōu)秀作者交流社群請(qǐng)?zhí)砑樱和讲姜?dú)行（微信號(hào)：wuzhiming09252013），記得備注【昵稱+談寫作】。成長(zhǎng)勵(lì)志投稿須知： 1.本專題收錄有關(guān)成長(zhǎng)，蛻變，勵(lì)志，追夢(mèng)等文章，表達(dá)真實(shí)的個(gè)人經(jīng)歷和感想，要求文章真情實(shí)感，杜絕空談雞湯類文章，打造精品文章專題 2.圖文并茂，排版美觀，字?jǐn)?shù)適當(dāng)，語言流暢，保證文章質(zhì)量 3.謝絕密集投稿，抄襲，轉(zhuǎn)載他人文章 4.文章中不能含有二維碼，圖片水印，微博，公眾號(hào)，qq，電話等推廣字樣，不能帶有簡(jiǎn)書以外鏈接 你一定要努力，但千萬別著急，讓我們一起加油！
