不管你是通過關系進入體制，還是自動求職踏入職場。在新的工作環境中，我們總是滿心期待地，但往往前期沒什么實際工作可做！ 或許你會感到困惑、迷茫、擔憂，甚至有些無所適從。但千萬不...
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上班半月無事做？告別在線等，積極應對找方法 -
變好就4步，三個月輕松改變自己！
不管你是階段性想改變自己，還是大徹大悟要變好，想要改變自己，要做好以下事情： 1、列目標，給自己畫餅 如果改變自己，沒有任何好的結果，沒有幾個人能堅持下去。 當你想要改變自己...
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看人特別準的細節，每條都值得收藏
你可以不圓滑，但你要知世故，看透一個人，其實比你想象的要容易，記住以下幾點就夠了。 1、嘴快的人，多半沒什么城府，但不可深交。嘴甜的人，多半沒什么真心，小心口腹蜜劍。 2、性...
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為什么年輕人越來越討厭人情世故？
80后逆來順受，90后職場叛逆，00后整頓職場，10后集體斷親……在當今社會，年輕人對于人情世故的抱怨和不滿。 老一輩把人情世故看得很重，但年輕人卻嗤之以鼻，這究竟是為什么？...
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長期不上班的人，都是怎么賺錢的？
當你抱著上墳的心情去上班，轉頭發現工作日，商場里、地鐵里、景點里依舊人山人海，你是不是也會好奇，為什么他們都不用上班，卻好像沒有缺錢的煩惱！ 哪些無所事事悠閑的人兒，哪些不用...
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為什么上班不開心，還要堅持上班？
繁重不堪的工作壓力、勾心斗角的人際關系、微不足道的薪水等等……職場上，我們常常會遇到各種讓人不開心的事情。 上班的心情比上墳還沉重，每天都想要打辭職報告，面對這些不開心的事情...
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35?歲以上的求職者，真的沒有市場了嗎？
工作時希望有經驗的，招聘時不要35歲以上的，這似乎已經成為職場慣例！ 而35歲似乎成為了職業生涯中的一道坎，很多人都經歷斷崖式下滑，讓我們一起來探討一下這個現象背后的原因。 ...
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避免職場沖突：如何處理與女同事的關系？
有人的地方就有江湖，有女人的地方就有戰爭！ 女人能頂半邊天，越來越多的女性加入職場作戰，如何處理與女同事關系，顯得尤為重要！下面，我們將為您分享一些處理與女同事關系的職場攻略...
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遠離“皮球場”，不做職場替罪羊！
在職場的舞臺上，每當問題出現時，我們常常會目睹一場別開生面的“球賽”——踢皮球！ 想象一下，大家在緊鑼密鼓地推進項目時，突然遇到了一個棘手的問題，或出現了重大紕漏。于是本該群...