不知不覺，一年又要過去了。 今天特意來做一個小小的總結。 1、不僅僅是知道，還可以去做到。 曾經的我，不喜歡留下任何文字性的記錄，所有自己想記住的東西，都全憑大腦記錄，包括上...
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2017年總結：成長路上，慢慢認識自己
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聶冬玲 ·冒昧補充幾點
01
第一個觀點：大部分工作本來就沒啥前途?
任何一個公司的老板和高層，只要他腦殼正常，一定是以賺錢為目的。?
小公司老板就不用說了，他肯定主打核心業務，去談單，去找業務。但是呢，一般還是不止一個人，他就會拉幾個核心的所謂“合伙人”，其實就是能談單、找業務的。當然，小公司也有優秀的，那就需要在產品或服務上下功夫，但這個人員需求肯定也是少的。剩下的就是找幾個人支撐業務的發展，比如人事行政、出納之類，只要你能用就行，管你以后的啥子發展哦。?
那大公司呢，如果規模大了，就出現另一個問題，就是分工過細啊。亞當斯密就發明了一個大頭針生產的分工方法，第一個人負責進料，第二個人負責拉直，第三個人負責切斷，第四個人負責裝配，第五個人負責打磨。?
這樣一來，生產效率大大提升，而且人員的可替代性增強了，“鐵打的營盤流水兵”，你一離職就很容易找一個人來代替你。?
對于公司來講，這其實是好事，可是對于員工來說，簡直是個災難。?
大部分老板肯定只想著人員穩定，每天做些重復性的、瑣碎性的工作，才不希望你積累人脈和豐厚的技術，因為那樣你就跳槽了。?
這很殘酷，但沒法，這是人性和邏輯的演化結果，所以就決定了大部分工作本來就沒啥前途。?
02
第二個觀點：大部分公司都沒法給員工做職業生涯規劃和管理?
從理論上來講，公司為員工做職業生涯規劃和管理是有大大的好處的。?
為啥呢，因為人是自利的，員工追求更高的收入和更好的發展，企業主追求長遠的穩定和發展，倘若能真正做好員工職業生涯管理，那無疑對雙方都有好處。?
然而，理想很豐滿，現實很骨感。大量的中小公司本身就是風雨飄搖，在夾縫中艱難生存，根本不具備條件，說實話也沒多大必要進行所謂的員工職業生涯管理；大公司呢，不少又是官僚主義和形式主義嚴重，所謂的員工職業生涯規劃真正落到實處的也并沒有那么多。連相對簡單的培訓很多都未必有實效，更不用說人才培養體系和職業生涯規劃了。?
結論就是，我們必須自己為自己負責，不能把希望寄托在公司身上。?
組織是靠不住的，我其實不建議知識型人才忠于組織，而是應該忠于自己的專業和職業。?
（當然，這并不意味著在公司瞎混，不務正業之類，恰恰相反，這兩者是并行不悖的，無論在哪個組織，我們都應盡職恪守，盡量做到最好）?
03
第三個觀點：大多數人本來就是注定了一輩子為生活操勞?
雖然很多人牛皮吹得可以，但月收入過萬的對于普通人來說其實就算不錯了。?
大多數人還是幾千塊一個月的小白領（尤其是非一線城市），一輩子在大城市能買套房都算可以了。?
哪有那么多年薪動不動百萬或四五十萬的，更不用說那些白手起家、發家致富的了。（我認識的某大型集團HRD也就一年四十多萬吧，當然也有更高的，但動不動上百萬幾百萬的一定是少數，除非自己創業成功的）?
大多數人都是普通人，本來就注定了一輩子為生活操勞，尤其是農村的、小城鎮來的，又沒什么家庭背景和關系的。
最后說一點，不要輕信所謂的神話，諸如以下標題：
1、90后創業一年賺2億！
2、山東老農靠此方法年收入百萬
3、河北一股民10萬起步，一年竟翻1000倍！
等等……
這些標題類似于《河南彩民100元中2.56億》
當然有存在的事實，但小概率事件就像守株待兔，誘發的是你的惰性！
更多情況下，不是事實，他們要么是無良微商引誘你去做接盤手！要么是券商公司引誘你去開戶炒股！要么是某新聞網站為了提高點擊率……
我相信，有很多人被微商的標題吸引過，這些標題一上來就給你宣傳：高大上的思維、白富美的人生！而且據我研究發現，正能量和微商的發展一脈相承，微商是正能量雞湯文的爆發地！
所以，冷靜思考，踏實做人，我們都是普通人。不了解情況盲目勸你不要安于現狀，不要碌碌無為的人和媒體，都是耍流氓！自己掌控好自己的命運，謹防成為犧牲品！ -
聶冬玲 ·
這些都是肺腑之言，來自于一個剛上班兩年的職場菜鳥泣血評論。有時候工作真的不是說你能力多強你就拿多少錢，情商真是個好東西，或左右逢源又有點能力的人在職場可以順風順水。有能力但是對職場不了解，由著性子來的永遠在碰壁，譬如我上班兩個月剛失業，上份工作3個月。。。
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聶冬玲 ·
之前看我的前半生里面有句話特別對，不要想著能在工作中收貨朋友，如果有就是驚喜，如果沒有也是理所應當。同事間就是工作關系，不要夾雜的其他的，因為工作我們都是帶著同樣的目的，而生活中的朋友不一樣，我們都是因為志同道合才走到一起
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聶冬玲 ·
其實，總結出來就是，認真做事，但也要在做事中了解其他東西，學習其他東西，不斷進步，要學會不懂就問，不能忍就反映，說話得分人，不能什么都說，同樣不能什么都做，永遠要明白，自己是一個打工者，既然是打工，那就是做事拿錢。如果不做事拿錢，就會被公司勸退，如果做事不拿錢，那就是時候離開公司了。
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聶冬玲 ·
兩情相悅，你情我愿，靈肉交融。這啪的有理，啪的有味，啪的美！
當今社會，還不知道是誰啪了誰呢！
作為男人，必須做好一件事，如果不是想著馬上結婚要孩子，就把套套戴好了。如果弄出了人命，那就得負責到底了。
