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奧格威，一個傳奇的人物，在自己變成“黃金樹”的時候，也不忘分享迅速功成名就的方法，在觀察自己雇員14年后總結出一套行為模式，在《一個廣告人的自白》里無私地向年輕人進言。 一、...
1. 5年前，我在一家IT培訓機構做項目經理。有一次我在辦公室看到一個學員在玩游戲，我去警告他這是不允許的。也許是打游戲著急上火，他對我爆了粗口。于是我認慫退下了，然后給他學...
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