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1、分解要學習的技能,這樣就能有具體的目標,也更容易著手2、找到一定的教學資源,一般3-5種,邊找邊聯系練習,練習是每次不能間斷的,學習可以慢慢...
激勵的類別有: 物質激勵 精神激勵 任務激勵 數據激勵 強化激勵 ps:具體可以將一個獵人如何養獵犬去抓兔子的故事,當前前提是民主的,平等的。 ...
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熵理論:什么都不做,一切就會越來越亂、無序、走向不容易解決的麻煩 知行合一:在求知的剎那也能考慮到行,在行的剎那也能考慮到知。知形結合在一起發展...
1、反面-為何失敗: 弄清自己為何失控。誘惑、癖好、干擾、拖延 自知之明是自控的基礎。所以別想著成為馬云。 讀完書時,對自己的行為有更好的理解。...
1、知識工作者成為自己的首席執行官 2、發揮長處,不要干不擅長的 3、回饋分析法,預期目標和結果,可分析自己長處 4、加強自己的長處 5、長處要...