發簡信
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企業經營管理經驗萃取之下部1:籌劃組織意圖 金華星員工越來越多，早就超出一個人的管理幅度。如果不設中層管理，后果會非常嚴重。 2:優秀人才 中部淡到從人才市場招了...
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2024-04-30
我收藏的文件放在哪？
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槍斃簡書流氓不可怕，有文化的流氓才可怕。簡書每天搞得我不爽，那還有心情創作。我問過別的簡友，他們的付費文章，都收到錢了，而我毛都沒見到一根。原來的版本，...
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善變的情感在你憂郁的眼神里 能看到你一絲絲的悲戚 在你無言的沉默里 可以感受到你無奈的神情 或許 你迷茫了愛 也許你被愛傷透了心 總是感覺 找不到一個可以...
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評論《在商務和社交時，應該如何與別人握手，才是正確的？》
社交活動和商業活動，握手應該視情況而定。對方是男是女有區別，對方是一般客戶還是重要客戶，也有區別。 1:社交活動，商業活動，對方要是女人，握手你...
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評論《流程制度很重要，但不少企業還是很多違背制度破例，甚至有制度形同虛設的情況，你怎么看？》這是很多企業頭痛的問題，那責任在誰呢？是員工嗎？錯！大錯特錯！許多老板認為，企業小的時候，需要哄著別人做事，有些就沒有立規矩，有些立了規矩也開只...
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評論《企業的目標，使命和愿景分別指的是什么？》
什么是企業目標？應該是先使命，后愿景，再目標。否則目標沒有方向性，方向不能定位就是瞎搞。 一:使命 1:企業憑什么在社會立足？商界立足？ 2:企...
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青春煥發的四月走著 走著 便忘記了回家的路 任憑春風把心撥動 看萬物生靈 一片茂盛 百花齊放 把大地點綴 畫一樣的世界 留住了心的狂野 在這清晰的空氣里 怒放...
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評論《我文化低能找到什么工作？》文化低不代表你知識低。原來文化比不代表你現在文化也低，只是后來你愿不愿意再學習，學習后愿不愿意思考，這很關鍵。 1:中國老一輩的企業家，絕大多數...