
之所以認為同事關系是競爭關系,那是因為同事之間十之八九有著一個共同的目標。很大程度上是因為同事之間存在著升職和加薪的利益沖突。這是很多職場人的觀...
月初的時候,我們公司開展“骨干、新銳人才評選“,參與遴選員工的基本條件為: 1.合同制員工; 2.全日制本科及以上學歷(特別優秀的可適當放寬);...
退休年齡都延長到65歲了,現在30歲還算年輕,還有機會給自己重新確立目標,重新起航。 孔子曰:吾十有五而志于學,三十而立,四十而不惑,五十而知天...
繼續面試,改變“高不成低不就”的心態,讓自己喜歡上所干的工作,畢竟這是你擅長的。做著自己喜歡又擅長的工作,一定能取得不錯的成績。 分享一個我同事...
老梁說過這樣一段話:如果你按自己的興趣找工作,你的職場百分之八九十是失敗的。原因是,很多的時候,你所謂感興趣的東西,其實是葉公好龍。意思就是,你...
今天公司開展骨干、新銳人才評選,真切地感受到到混跡在職場,如果沒有一點別人無法替代的技能,你隨時會淘汰,就算有幸不被淘汰,想更進一步,也是難于登...
你明知道領導的做法是錯的,會因為分歧,就與她針鋒相對嗎? 說說我自己職場成長的體會和感受。 剛入職場的我,愚蠢地認為只要堅持對的做法,就要據理力...
年前一個同事遞交了辭職信,年后一個同事遞交了辭職信。雖然是國企,或許他們覺得現在的工作累人、熬人、工資又低,實現他們他們的價值。但是我雖佩服這些...
我們現在的生活,與同事相處的時間最長,超過與朋友家人。與同事聊天的內容也就更多工作,生活,情感等等。但是同事亦敵亦友,讓你傻傻分不清楚,復雜的環...