
今天我要分享的是最后一個章節《關于開展日常工作》,我要對其中的“以節儉為本”、“按所需數量購買所需物品”以及“要把事情簡單化”三個小的章節做出感...
今天要分享的是京瓷哲學當中的《在京瓷人人都是經營者》,對于我來說感悟比較深刻的是“能力要用將來進行時”,所以接下來是我將對自己閱讀完這篇文章后的...
今天,我們需要分享的是京瓷哲學當中的第二大章節中的“經營要訣”+“在京瓷人人都是經營者”,再這兩個章節中,我認為對我來說印象比較深刻的就是“貫徹...
盛和塾是1983年京都一部分青年企業家希望稻盛先生向他們傳授經營知識和經營思想,自發組織了“盛友塾”,不久改名為“盛和塾”,取事業隆盛的“盛”,...
必須經常保持謙虛的姿態,謙虛使人進步。職位越高的人越應該謙虛謹慎,滲入群眾,向大家傳遞企業的理想,努力營造良好的工作氛圍。人一旦傲慢必定滅亡,歷...
這篇對話從人性的本質入手,講述了雙方創業的挫折和激情,面對挫折的頑強與堅持,到企業發展的不斷探索,最終回歸到尊重人之本性的必然。 每一個企業都會...
這一章首先是回顧了世界經濟的發展史,和稻盛和夫先生自己帶領京瓷一路走來的過往。回顧過去的世界經濟,變動起伏總是反復出現。大大小小、各式各樣的景氣...
不要有感性的煩惱!煩惱,這個世界有不煩惱的人嗎?我可以非常肯定的說,是沒有的!既然煩惱一直都是客觀存在的,那為何不用好的心態去面對呢?人活著總會...
積行善,思利他。這一點,我個人認為,在當下社會很多人還是很難做到的,甚至為了自己的利益而走向邪惡,樹立一種強盜邏輯,他們總是盤算著如何把自己的利...