發簡信
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1.知識改變命運，要把學習當做事關生死的大事！ 2.關鍵事件必須要做到100分，其他事件可以做到60分或80分。 3.努力讓自己變的更加優秀！
從一些行業巨頭的季度財報分析能夠看出公司運營角度怎么來考量一家公司的健康發展狀況，從市場角度去看公司的增速，去看公司的戰略在整個行業發展中的位置...
人才管理四方面，選、用、育、留 1.推功攬過 做事情搶在前、爭利益躲在后，重事實、說實話、不做假、不拍馬屁的人，永遠是稀缺的。 2.愛才如命 求...
學習的過程： 1.你給我展示怎么做？ 2.你告訴我怎么做？ 3.你問我下一步怎么做？ 4.我告訴你 我下一步怎么做？
學校最重要的就是要把火重新點燃，只要點燃他，每個老師的潛能都是無限的，我無限相信這一點。 學會去成就他人！
1.有效分配自己的工作時間（要有控制力） （1）早上上班時：前2小時學習產品體系 （2）外呼 1.5小時 （60個電話 ） （1）下午： ...
1.解決問題的能力 （1）從各個市場活動及問題中去 鍛煉自己解決問題的能力！ 2.被動工作的時間. （1）通過思考和背后邏輯的整理總結，讓那些“...
1.完成對于各個營地產品知識的學習.（歸納總結出自己的知識，自己的話 ） 2.完成 對于 SOP的學習. 3.反思總結昨日開會內容.（常老師的思...
1. 社交中也要多主動結交優秀的人才，不是說非要蹭人家資源，多學習交流，多分享你的價值，讓別人也能通過跟你交流獲益。 2.跟大牛學習什么，技巧和...