發簡信
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請對變態的企業文化說不（圖）丨接吻、跪拜、喝廁所水……當企業文化建設變為企業老板的隨心所欲、為所欲為時，文化就會變形、走樣，往往會演變為作秀。 新聞報道如下： 公司一多半是女員工，為了把公司企業文化...
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小公司怎樣做好績效考核績效考核是企業人力資源部門的一項重要工作，從理論上講，方法雷同。從實踐角度出發，小企業的績效考核是讓很多人覺得更不好開展的工作，很多小企業的績效...
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從一個HR的角度看人民幣加入SDR對企業管理的影響舉國歡慶之日，大洋彼岸傳來人民幣加入SDR的消息，但市場上并沒有過多的解讀。加入SDR是預期中的事件，能加入算是錦上添花，即使不能加入，對人民幣...