發簡信
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橘子
如果一個橘子，被捏，被揉，被擠，被壓，被碾壓，那它還是橘子嗎？如果它不好看，不好聞，它還是橘子嗎？ 快樂是什么？
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2021 初一
此時此刻我有一種焦灼不安的心情。我在擔心這次測試的結果，擔心一旦有了問題如何應對，擔心那心里火燎的催促。我不想這樣不想這樣去催別人不想被別人盯住...
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凌晨3點的思考
又是一個失眠的晚上，雖然我盡力讓自己開心些，放松一點，但是心里仍然泛著反復冒出來的緊張和苦水。 底層邏輯是失控了，對目前工作中的人員，執行的事情...
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找工作，換工作，物質要求
生存始終是第一要位。 工作忙了，沒時間照顧家里，幫助孩子學習和生活，換一個輕松的工作吧，收入少一點也沒關系。物質要求不高，我在可以掙錢。 咱們換...
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孩子的天真于堅持
一個孩子，理清自己的思維，慢慢才能說出自己的理解和認識。即使是一個成年人也是不太容易做這一點的。態度，語氣和表情都是溝通中需要注意的。
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征途
繼續前行，繼續拼搏！ 險阻，困難，失望，恐懼，擔憂，迷茫，忐忑，嘲諷，羈絆，意外，懷疑，阻攔，苦難，疲倦，困頓，迷惑，痛心
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轉自阿里技術-如何成為技術大牛寫在前面 不管是開發、測試、運維，每個技術人員心里多多少少都有一個成為技術大牛的夢，畢竟“夢想總是要有的，萬一實現了呢”！正是對技術夢的追求，促...
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印度高管的特制
學者總結了“印度式管理”7個特征，分別是：世界觀方面，屬于外控型管理，具有強烈的宗教信仰；人性看法方面，強調友誼，包容溫和；人際關系方面，屬于父...
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印度部門的管理
從本質來說這是一種外包行為，所以 外包: 我們做不了的，core stack, 同歐美接軌的，經驗豐富的 架構穩定，方案穩定，需求清楚，設計實現...