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越來越多的個體希望獲得有意義的工作,越來越多的管理者希望創造出夢想之地,越來越多的企業希望打造更具活力的企業 數字化的三個本質特征“連接”“共生...
人一生中找東西花掉太多時間! 一般是找2類:信息資料,實際物品 有四個原則: 1.使用頻率化 2.位置固定化 3.目錄化 4.電子化
行動力要強,學到的,馬上用起來! 有新工具,軟件: 把所有的鍵全部點一遍 向周邊有經驗的熟人,問 問客服 搜相關論壇,去交流 踐行,主動,逢山開...
彼德圣吉說,要教會人們一種思維方式,就要給一個工具,用工具培養思維方式。 工具發展快,提高了我們的效率! 現在工具的特點: 1.移動化是趨勢 2...
分清事業執行者和事業擁有者 “兩者的差別在于,事業執行者“需要不斷工作,為公司創造價值”; 事業擁有者“享有公司帶來的利益,不用工作也能有所產出...
日歷 不能什么都搴進去 預留時間給重要的人和事 分清日歷清單,項目和習慣
GROW 厘清目標 幫助他理清一個目標,第二激發他確立一個目標 你最想實現的是什么,你希望你的工作變成什么樣 你如果試想一下,你最的工作狀態是一...
大腦的特性 左右腦分工不一樣 左腦 分析思考邏輯 右腦 想象直覺靈感 大腦額葉前部負責執行管控能力 易效能排程的三個問句 1.要不要做 2.我要...
把人的情感與理智比喻成大象和騎象人 針對關于改變的三個事實,提出改變的具體方法 一,指揮騎象人 1, 找到亮點 2, 制訂關鍵舉措 3,指...