
I:成年人學習特點就是關注實用性,很少有人能認真去聽每一個點,在聽到他們有益的地方,才會認真聽。想讓他們參與進來,可以通過一下技巧,提醒他們有用...
【I:拆書家講解引導】 XYZ表達法是非常清晰可操作的方法,能夠較好地達到通過表達讓對方改變的目的,同時避免那些常犯的錯誤,如指責對方、揣測對方...
I:重述內容 在提報培訓需求的時候,費用一直是突出的問題,如何花錢少效果好是每個領導喜歡的。所以在拓展培訓中,可以把自己能做的都做了,技術不夠咨...
I:重述內容 安全永遠是第一位,防控安全風險要從兩個方面進行,一方面是讓學員自己有安全意識,培養他們的安全意識,另一方面是盡量的制定好要求和提示...
i:重述內容 培訓評估越來越被重視,但是拓展培訓一直很少會去評估,因為耗時耗力增加成本,培訓人會把經歷投入下邊的新培訓上,而且也沒有評估方法和依...
i:重述內容 拓展訓練近年來發現迅速,越來越多企業都把這作為必做培訓項目,在選擇拓展公司的時候也非常謹慎,拓展公司洽談的時候也怕被竊取創意有所保...
I:重述內容 在提報培訓需求的時候,費用一直是突出的問題,如何花錢少效果好是每個領導喜歡的。所以在拓展培訓中,可以把自己能做的都做了,減少花錢項...
I:重述內容 拓展是體驗式培訓很好的一種方式,它起到傳統培訓做不到的一些作用,通過對沒有的經歷模仿,獲得全新的體驗,從而改變內心的認知,規范自身...
i:重述內容 在一項團隊工作達不到既定目標的時候,先找出團隊中表現優異的個體,提煉優異個體的更優做法,然后組織其他組員學習該做法,從而讓整個團隊...