發簡信
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我們是特斯拉。我們正在改變世界。我們愿意重新思考一切。 我們是一家與眾不同的高科技公司。我們也是一家與眾不同的汽車公司。 我們是特別的，而我們喜...
最近我在閱讀一本書，書名是《你的知識需要管理》。先簡單的介紹一下，下面是百科的解釋： 在這飛速變革的知識經濟時代里，個人發展越來越依賴于個人...
——1932年時任北京大學校長的胡適在北大畢業典禮上的演講 你們現在要離開母校了，我沒有什么禮物送給你們，只好送你們一句話吧。這一句話是：“不要...
我能抽象出整個世界．．． 但是我不能抽象出你．．． 因為你在我心中是那么的具體．．． 所以我的世界并不完整．．． 我可以重載甚至覆蓋這個世界里的...
我不主動找你，不是因為你不重要了；而是因為我知道，我不重要了 忘記一個人到底有多難？ 關于這個問題，我之前看到過印象特別深刻的答案：這城市太小了...
當你在做一些有樂趣的事情時，你不會注意到時間流逝，這是最高效的學習方法。有時我的工作太專注了，以至于忘記了中午的飯菜。 每個系統中存在一個最基本...
編者按：究竟是什么讓一些人能夠成為世界級的領袖、杰出人物、成功人士或是革新者，而另外一些人只能成為普通人？研究發現，盡管各個領域內的成功人士身上...
能夠專注思考的人，生命長度會比旁人多出不少。 我們在做一件事兒的時候，注意力會不斷提升。一旦有人打擾，思路就會分散，之后我們想要再次達到之前的專...
1、工資是發給日常工作的人，高薪是發給承擔責任的人，獎金是發給做出成績的人，股權是分給能干忠誠的人，榮譽是頒給有理想抱負的人，辭退信將送給沒結果...