
先導篇: 如何找到優勢[http://www.lxweimin.com/p/0515975497ad] 你對世界都有哪些天生的反應[https:...
20220823 在這樣的一個時代,知識和信息是個人和整個經濟的主要資源,土地、勞動力和資本等經濟學家認定的生產要素,還在起作用,但是已經不再是...
20220822 組織的每個核心成員要始終關注組織生存的要素,要始終缺乏安全感,這種感覺讓整個組織的主要成員和這個組織機體本身始終保持對外刺激的...
20220821 個體不能忽視組織,并需要對組織目標給予承諾。 組織不能忽略個體,不能夠簡單地要求個體服從組織。 為了讓個體目標與組織目標保持一...
20220820 許多組織已經習慣于在近似穩定均衡狀態的環境里運行,可是現在卻發現需要處于有限度動蕩或者混沌狀態中。 移動互聯對組織的改變——當...
20220819 組織要有彈性能力。組織都面臨著”追求效率“和追求“長期適應能力”,這兩者之間的一個深刻矛盾。 為了得到高效率,企業組織的結構越...
20220819 組織要有彈性能力。組織都面臨著”追求效率“和追求“長期適應能力”,這兩者之間的一個深刻矛盾。 為了得到高效率,企業組織的結構越...
20220817 我們常常集中精力考慮組織的問題,而忽略了組織中的個體。 在一個組織結構中,人與人之間是一個以目標為前提的生存方式。人與人應該承...
20220816 組織管理的四大命題: 1、組織存在的關鍵是個人對組織的服務及對組織目標有所貢獻的行為 2、我們常常集中精力考慮組織的問題,而忽...