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深夜驚魂記：當酒店文化“撞車”制度，誰才是真·背鍋俠？
第一章：深夜驚魂——酒店版《人在囧途》 凌晨12點，某酒店大堂上演了一出“懸疑大戲”：一位醉眼朦朧的客人，手舞足蹈地比劃：“我的車呢？我的車呢？...
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企業文化劇本殺攻略，詳解制作玩轉新培訓
各位企業文化建設的小伙伴們，你們是否厭倦了傳統的培訓方式？是不是覺得員工參與度不高，培訓效果也差強人意？ 想象一下，你不是坐在會議室里聽講師滔滔...
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輕松制定明年培訓計劃，方法全在這里！
又到年末了，你是不是也在為如何制定出一個既高效又實用的培訓計劃而絞盡腦汁？ 如何讓這份計劃不僅僅是紙上談兵，而是成為推動業務發展的強勁引擎？ 如...
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解讀胖東來之（05）個性文化：魅力無限商業輝
作者：紀保成 引言 在當今競爭激烈的商業世界中，企業如同璀璨繁星，各自閃耀著光芒。 而胖東來，這家備受矚目的企業，以其鮮明的個性文化，如同一顆耀...
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今年回顧·明年指南：企業文化規劃
年終歲末，作為企業文化領域深耕者的你，是否也在思考：新的一年，我們的企業文化該如何規劃，才能更好地適應變化，激發團隊活力，推動企業持續發展？是否...
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解讀胖東來之04三心文化：鑄就典范行業先
作者：紀保成 引言 “光是擁有生命的。我想，陽光總是一如既往，每日地賜予世界以溫暖與光芒，這是陽光的不老；而若普照萬物，即使歷經歲月，都依舊能帶...
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解讀胖東來之03三愛文化：暖光綻華映人心
作者：紀保成 引言 “心若向陽，無謂悲傷；心若向愛，春暖花開。”正如胖東來創始人于東來所言，愛有著無窮的力量。 以人為本的理念在企業管理中日益受...
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玫琳凱公司激勵機制案例分享你是否曾為企業員工的低迷士氣、團隊凝聚力不足而苦惱？是否渴望找到一把鑰匙，能解鎖員工潛能，推動企業持續飛躍？ 玫琳凱，化妝品界的領航者，以其獨特...
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企業文化從業者：說服老板重視文化的實戰技巧
在商業的浩瀚宇宙中，企業文化真的只是企業的裝飾嗎？為何無數企業文化建設者費盡心力，卻難以讓老板真正重視？難道說服老板重視企業文化，真的是一項不可...