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IP屬地:福建
  • 11月1日

    A:公司管理層管理工作不到位 M:焦急,憤怒,覺得怎么如此沒有責任心 B:冷靜,紅轉(zhuǎn)綠,肯定做的業(yè)績,站在他的角度理解難處,讓他思考如何管理團隊...

  • 1030

    A:中午兒子抗拒復習功課,下午考試很多都不會 M:憤怒,想罵兒子 B:轉(zhuǎn)變心態(tài),考試也不是什么大事,讓兒子放輕松,不復習也可以,自己能承受結(jié)果就...

  • 1029記錄

    A:今天總部下季度任務,整體缺口很大,要跟各個部門拆任務。 M:四季度受政策影響業(yè)務難做,任務很難拆,焦慮煩躁。 B:和團隊Ld推心置腹說了目前...

  • 1028記錄

    A:周末下午婆婆要全家陪打麻將 M:有點感冒,不想打,有點糾結(jié) B:想想平時婆婆帶娃很累,難得有高興的事情,紅轉(zhuǎn)綠,轉(zhuǎn)變心態(tài)和婆婆一起打麻將 R...

  • 1026記錄

    A:寶貝今天吃飯又讓奶奶喂飯,不自己吃 M:很生氣,一直反復不改正 B:紅轉(zhuǎn)綠,肯定了兒子最近的進步,給他一朵小紅花,并約定吃飯如果拿到10朵紅...

  • 1026筆記

    A:兒子考試回來,又是粗心錯題 M:屢教不改,很生氣 B:梳理情緒,先肯定兒子的表現(xiàn),讓他自己說還可以怎么提高,并獎勵他去玩 R:兒子很高興,說...

  • 1022打卡

    A:季度總結(jié)會某些員工沒有認真準備 M:想發(fā)火,調(diào)整心態(tài)認真繼續(xù)聽下去 B:聽完后先肯定員工的表現(xiàn),再說不足 R:員工虛心接受了意見

  • 讀《美國宇航員管理專家:決定團隊績效的唯一因素是這個》有感

    讀《美國宇航員管理專家:決定團隊績效的唯一因素是這個》有感 多次與查理博士的4D系統(tǒng)擦肩而過,這次林健老師又給了我們團隊這么寶貴的學習機會,格外...

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