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現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都實(shí)行了工資保密，為什么要對(duì)工資保密呢？ 因?yàn)榇_實(shí)有一些崗位的績(jī)效很難衡量，做不到工資直接反映績(jī)效的絕對(duì)公平。保密的工資制度可以給...
發(fā)簡(jiǎn)信