IP屬地：北京
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如何獲取同事的信任
在某種程度上，這是一個技巧問題。信任同其價值一樣，都是非常脆弱的，從來沒有人能夠一次獲得并終身享用。所以，更確切的說法是只有按照一定法則進行操作...
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職場需要故事——如何講好故事
大家有沒有發現一個現象，在當前互聯網環境下，「講故事」的能力被提升到了一個從未有過的高度。 肖恩·卡拉漢認為，講故事的實際功效來自故事的三大特征...
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當你的想法被拒絕的時候
工作中，當你提出一個想法的時候，很有可能有人用各種各樣的方式拒絕，使得你的想法最后不了了之，然后你也沒辦法，這就是阻礙變革的最重要的力量。 有時...
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做好向上管理，你將得到更多的支持管理就是通過他人拿結果。管理者本身不創造價值，本質上是通過讓別人創造更多的價值實現自身的價值。 在任何一個公司里，組織通過自上而下的打造團隊，基...
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談談工作中的責任心責任心強的人非常善于對團隊成員提供支持，而且他們還善于體察他人何時真正需要支持。 所以有責任心的人更適合擔任領導，這應該是大家都認可的觀點。 1...
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該如何寫項目方案呢？項目推進的過程中，客戶會有不同的訴求，有時候也需要產品經理參與編寫項目方案。 1 產品方案和項目方案是不一樣的。 產品方案一般面向的對象是公司內...
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學習元宇宙，不如先了解下數字孿生元宇宙的本質就是數字化的延伸，或者說是下一代的互聯網形態。 如果說元宇宙終極形態是100分，現在科技水平能做到1分。 所以目前元宇宙有兩部分組成...
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閱人無數，不如一本好書（選書、買書、讀書）有很多人覺得說讀書沒用，說讀書并不能夠直接帶來什么好處，我還不如多去閱人無數，和專家去交流。 和人尤其是厲害的專家溝通確實能帶來很多的收獲，但是...
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如何打造指數型產品?這個世界越來越魔幻了。 如果將公司的成立年份與2019年的時間差計算為公司年齡，世界500強公司的平均年齡為69.2歲。剔除合并產生的公司，最年...