發簡信
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讀《激蕩三十年》有感
1978年至2008年，中國改革開放的三十年。作者取了一個很好的名字，激蕩三十年，這確實是激情蕩漾、風云際會的三十年。 吳曉波老師把中國從保守的...
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漲薪——你如何擁有？今天想聊聊職場上老生常談的一個話題：漲薪。 最近聽到一個觀點，依靠公司設置激勵政策才能取得高績效的人，不能取得大的成功，或者說不能算人才。真正的...
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放假啦
終于放假了，2021度過了非常非常艱難的一年。 這一年，公司一度處于崩潰的邊緣，銷售乏力、成本飆升，幾個月工資不能按時發放，好歹撐到了年底，主動...
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讀書的收獲大概從2017年起開始養成了讀書的習慣，這幾年平均下來，大概一年三四十本書吧，希望有一天能自稱自己為“讀書人”，但我知道，現在還遠遠沒有這個資格...
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保重身體是對家人最大的責任最近生病住了差不多一個月的院，出院后又在家臥床休養了一個多月。 快20年沒住過院了，現在最最深刻的感受當然是健康最重要，在病床上不止是身體的折磨...
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HR最難的一年網上很多人說今年是最困難的一年，各行各業受疫情、經濟下行等各種因素的影響，生存都十分艱難。對于公司來說是這樣的，對于員工又何嘗不是這樣。 縮編裁...
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被誤解是表達者的宿命我們常常會發現這樣的問題，無論自己在說話前經過怎樣的深思熟慮，在表達后，哪怕有充分的溝通，也仍然容易讓別人產生誤會。 前兩天和老婆溝通一個事情也...
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審慎消耗熟人資源做HR工作超過10年了，這些年的招聘工作中，常常有熟人特別是公司內部的同事或領導推薦來的候選人，這些人中很多也最終錄用了，但入職后的表現則差別巨...
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選錢多的還是事少的工作？老婆在現在的公司工作2年了，中間提過離職，因為當時談好了一個離家比較近的公司，工資基本一樣。后來，現在的公司就給漲了2000元，讓她留下來了。 ...