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人脈管理的秘籍 人脈提供的價值:情感、信息、能力。 人際關系的結構洞和弱關系。強關系往往和我們擁有相似的生活經歷、背景、人脈圈。弱關系帶來差異化...
用系統思考找到不被察覺的秘密 影響系統思考的幾個因素: 《烏合之眾》,群體是無法思考的。 直覺很多都是表象。 線性因果關系進行思考。 停留在系統...
進化論 與環境共舞。外部環境發生變化,很多人仍然延續過去的認識和行為。想要在變化的環境中生存的更好,要對環境的變化快速響應。巨大的成就,絕不是來...
黃金思維圈 黃金思維圈三個層次: what事情的表象; how如何實現; why為什么這樣做。 思維方式成就一個人。我們大多數人在開始思考問題的...
回報來自長期持續投入最大概率的事情 頻次概率與主觀概率。頻次概率,就是計算一件事發生的頻次占結果總數的百分比。主觀概率就是猜測的概率。信息質量是...