發簡信
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做第一 如果說做好產品定位，是給產品或者服務貼標簽，那么搶占用戶心智，就是要在用戶心里將這些標簽簡單粗暴的和產品緊密聯系起來，讓用戶需要某種產品...
十天的終極主題營很快就結束了。剛開始參加時，我有點猶豫，擔心無法完成打卡，卻不愿意錯過這最后一次學習的機會，特別是貓叔放大招的預告，讓我...
回顧工作家庭增益時，我發現在上一個崗位，我找不到任何我覺得對我的家庭或者生活有積極影響的例子，也就是說全部都是壞印象，我的上一個崗位讓我很...
周四上午開會宣布了新的人事安排，機構改革的人員部分基本上塵埃落定了，我也有點躍躍欲試，想要把自己學到的領導力應用到新的工作環境中來。 我自己還是...
領導魅力比較大的領導會給人一種偶像的感覺，讓人想要追隨，但是領導魅力不是單獨存在的，我認為領導力的四個方面（愿景激勵、德行垂范、領導魅力、個性化...
又要拿自己舉例子。 去年調換了科室之后，新科室日常任務不多，存在感不強，所以領導沒有配備專門的人員。也可能是覺得我一個人就能搞定。只安排了其他科...
【領導的產品思維】 為了能把員工留住，就像我們把孩子、戀人、家人留住一樣，我們要把自己當成一個產品來打造。你要領導誰——把我們的用戶畫像畫出來。...
忐忑 收到連長關于精深營報名私信的那一刻，我的內心是復雜的，想要試試自己能做到什么程度，又對能否完成心存忐忑，如果完不成，大概不是...
本書作者提供了三種清單，基本技能里面講到的是列時間段清單，而進階技能里面則用到了碎片化清單和每日任務清單。 作者多次強調要學會用筆或其他工具做記...