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2020-05-04Hi, Coco, I'm back. 20200504，青年節(jié)快樂。 年輕人， 你的職責(zé)是平整土地， 而非焦慮時(shí)光。 你做三四月的事， 在八九...
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職業(yè)生涯—什么是好工作
好久不見，忙是常態(tài)。 老路用的上的商學(xué)課的學(xué)習(xí)將近尾聲，最后一節(jié)講職業(yè)生涯。前段時(shí)間，即將大學(xué)畢業(yè)的侄子寫了份個(gè)人簡歷讓我提建議，我第一反應(yīng)也是...
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時(shí)間管理—精力管理
我們更應(yīng)該管理能量，管理精力而非時(shí)間。—彼得德魯克。他認(rèn)為人的能量和精力主要來源于四個(gè)方面：身體，情緒，思想和精神。 《精力管理》全情投入，該干...
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時(shí)間管理-壓力管理
形容壓力經(jīng)常會有一個(gè)詞叫“昂貴”。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在美國因?yàn)閴毫Χ?jīng)常性礦工，心不在焉，創(chuàng)造力下降等能給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)上很大的損失。 ABC原理，A事...
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時(shí)間管理-抵抗干擾我經(jīng)常會在安裝App的時(shí)候，將通知信息直接設(shè)置為不通知，直接屏蔽。 現(xiàn)代人的注意里經(jīng)常會出現(xiàn)：信息過多，思考過淺，隨時(shí)干擾，永遠(yuǎn)在線。 抵抗干擾...
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時(shí)間管理-拖延癥
明天deadline你今晚通宵寫方案。有一首詩，明日復(fù)明日，明日何其多，我生待明日，萬事成蹉跎。 成因一：逃避壓力型，能躲就躲。害怕做不好讓人笑...
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時(shí)間管理—時(shí)間四象限
你的時(shí)間以什么為單位？當(dāng)你把自己的時(shí)間劃分的顆粒越小，說明自己對時(shí)間越重視越精細(xì)，側(cè)面反應(yīng)自己的時(shí)間越寶貴。 一個(gè)有趣的實(shí)驗(yàn)就是，一個(gè)玻璃瓶里先...
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職場溝通—禁忌
職場上有幾種話，不該說別說。首先是套話。流于形式缺少實(shí)際內(nèi)容的話都是套話，其次是空話，就是能說出口卻兌現(xiàn)不了的話，這種話虛不務(wù)實(shí)，主要用來表決心...
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職場溝通—爭取
有美國心理學(xué)家對世界500強(qiáng)部分公司做了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)除了例行的年終調(diào)薪，只有28%的老板會主動(dòng)給員工漲工資，而實(shí)際上，有54%的人獲得過非常規(guī)加薪...