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IP屬地：天津
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北京管理咨詢公司誠聘培訓業務經理
企業為專注于組織設計與人力資源領域的管理咨詢公司 職位名稱：培訓業務經理 工作地點：天津 崗位職責： 1、負責天津、河北等環京地區以及其他地區的...
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2017年【好習慣新生活】社群學習實踐年終總結今年1月初和來自于全國各地的數十位伙伴參加了【好習慣新生活】社群的學習體驗，作為第一期的學員我是帶著好奇的心態加入的，因為工作的原因與溫教...
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參加第7屆職業生涯發展高峰論壇紀實程社明博士在業界職業生涯開發與管理領域的獨樹一幟是早就知悉的，從1992年開始在企業探索建立職業生涯管理實踐體系至今，一直專注于“職業生涯管理”...
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鏈接“五維”，遇見最好的自己第一次結識五維，緣起于我的良師益友王雷軍先生，因為工作原因與雷軍老師合作甚多。很是欽佩目標感和學習力強的朋友，今年3月和雷軍老師溝通中聊到個人學...
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五維教練領導力工具之十三：干預模型學習體會思維導圖 學習體會： 1.質詢式的溝通會瞬間激發被教練者爬行腦的不安全感，同時引發情緒腦產生大量負面情緒，這樣來說對于績效提升會產生極大的干擾。...
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五維教練領導力工具之十二：CUP學習體會學習體會： 1.C確定性，做這件事情的確定程度，而不后悔！ U緊急性，做這件事情的急迫性和必要性有多強！ P計劃準備程度，針對這個目標自己的準備...
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五維教練領導力工具之十一：力場分析學習體會學習體會： 1.根據盧因的研究，任何事物都處在一對相反作用力之下，且處于平衡狀態。 其中推動事物發生變革的力量是： 驅動力。 試圖保持原狀的力量...
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五維教練領導力工具之十：核心價值觀學習體會學習體會： 1.當幾個價值觀在一起發生沖突時，那些最穩定最核心的價值觀就起到決定性的作用。核心價值觀是我們行為背后最關鍵最穩定的評判標準！通常人...
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五維教練領導力工具之九：AI欣賞式探詢學習體會學習體會： 1.探索：找出對于個人和團隊來說，什么是最重要的？這是一個過程，是為了打開防線，建立最初的信賴關系的過程！ 比如“泰迪的故事”第一要...