發簡信
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學習型組織有一個顯著的特質：不斷突破目前的自己，透過學習來提升自己。對于一個組織的長久發展，最關鍵的是每一個人都能夠物盡其用，人盡其才。人的才能...
幼兒園的文化屬于綠黃象限的比較多，因為大部分喜歡孩子的老師都偏重情感型，這樣的文化能夠產生一個很溫馨的氛圍，大家都很享受這里面良好的人際關系。但...
today I read the chapter 2 of the book Matthew .this chapter tells us ho...
早晨整理一個叫撕標簽游戲，就在想為什么要做這個游戲，會給孩子帶來什么價值，因為隱約感覺到這個游戲隱藏了很深的價值。想來想去覺得還是要回到《圣經》...
人有很多外在的罪的表現，如殺人放火嫉妒淫亂……最大數目多到如果給我們三天三夜，我們仍然是說不盡，到底為什么人會犯這么多的罪他的原因在哪？也就是說...
在整個圣經的記載中有兩次人向神獻祭的高峰，一個是亞伯拉罕將神應許的兒子以撒獻在祭壇上，這是神對于他的仆人亞伯拉罕信心的試煉。第二次是耶穌基督在十...
(約翰一書 2:17 和合本) 當一個人定睛永恒的時候才能活一個淡定的生命，沒有認識人生命永恒性的人實在是很可憐的人，沒有永恒盼望人就要把希望寄...
今天開始學習《精英都是時間控》這本書，書中提出的一個令我耳目一新的觀點，就是把時間管理從一維轉換到二維，作者提出我們要管理的不僅僅是我們的時間，...
從網上查閱了很多有關學習力提升的資料，發現這些資料都有一個顯著特點，就是“理論化”，說的很多都有道理，但是就是不知道怎么真正可以用出來，這也是今...