
你是否以為你吃虧就一定會讓你成長?你真的以為說失敗是成功之母嗎? 除非你學會復盤,否則你將一次又一次的摔入同一條河流,那我們該怎么做復盤呢? 簡...
一、柔軟對話有什么用 1.柔軟對話的緣起 (案例:調解夫妻吵架采用乾坤大挪移方法) 2.柔軟對話的三大好處 所謂柔軟,就是你要學會換位思考,用平...
一、溝通框架這四個維度是什么? 第一,事實維度:我在發送什么信息。 第二,自我表達維度:我想表達什么。 第三,關系維度:我對你的看法是什么。 第...
溝通只是手段,我們溝通的目的是為了做成事。 一、溝通要從情商入手 人和人之間溝通的本質目的是要贏得信任,那么怎樣才能建立信任? 信任度=專業度+...
一、習慣一:積極主動 積極是一種態度,主動是一種行為,它是兩個層面的東西。 01 適時按下暫停鍵 刺激和反饋中間有一個巨大的空間,而這個巨大的空...
一、識別自己的行為類型 自動行為:人們出于無意識做的行為,自動行為本身是深深刻在大腦里面的,這種行為是非常難改變的,因為你沒有意識到自己在做這個...
一、誰要為工作負責? 好的領導和好的管理,一定不是自己去完成所有任務,而是發動更多人去達到一個組織目標。 二、五種層級的員工類型 員工的能力大概...
閱讀的目的有三種:娛樂消遣,獲取資訊,增進理解力。 打開一本書之前會先提出四個問題: 第一,整體來說,面前的這本書它在談什么? 第二,書中的細節...
所謂時間管理,就是教我們如何更聰明地工作,用最少的時間,去做最具性價比、最重要的事,你就能省出更多時間,省出更多時間不是為了做更多的事,而是讓我...