發簡信
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1 一位牙科醫生的故事 作為一名HR，我從未想到，一位牙醫竟然啟發了我關于職業生涯的思考模型。 那是有一次，因為牙疼在口腔醫院治療，旁邊位置上的...
是誰在看簡歷？ 很多人認為簡歷寫出來就是給HR看的。正確，但不完整。 簡歷作為招聘應聘的信息溝通文件，先后會被目標公司的四類職能看到。他們分別是...
自我評價是簡歷當中非常重要的模塊，它起到了4個支撐作用。 概括總結、閱讀入口、增強可信度、規劃未來。 1.概括總結 (1)就是“微簡歷”。前文提...
簡歷中的個人信息是為了向讀者表達個人基本情況。因為都是客觀情況，所以對簡歷整體價值不加分，也不減分。需要注意的主要有以下幾個方面。 1.直...
1.控制信息總量是動筆的基礎 很多人寫簡歷的方法是找來一個模板，開始填充信息。這樣做至少有4點局限。 （1）本來應該表達的信息，模板中沒有涉及。...
假期快到了，緊張的學習生活要告一段落了。 一天放學后，Frank問我：爸爸，等放假了，我都可以干什么？ 我說：我們可以一起策劃一下，我相信這個假...
1.對于孩子來說，家庭是港灣還是風暴，有天壤之別。 2.家庭，對孩子來說是個外在空間。這個空間對孩子的感受，有時是容納，有時是攻擊。每個家庭的容...
1. Frank已經二年級了，回想去年剛從幼兒園升入小學，我們全家都經歷了一個轉變的過程。 2. 當時，開學過去兩天，新鮮之外，Frank并不十...
1.關于陪伴，孩子在不同時期的需求是不同的。小一些的孩子需要父母主導性陪伴，就是父母去帶領孩子做一些事情。 2.長大后，孩子慢慢有了自主性，希望...