發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：河北
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你的清高，只是虛飄
一個(gè)人吃完午飯回辦公室的路上，看到陽(yáng)光下自己的影子，隨著自己的步伐跳動(dòng)，一步一步…… 我是一個(gè)真實(shí)的人，還是生活在自我世界中的一道影子？ 是的，...
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且行且成長(zhǎng)——賈杰老師的成長(zhǎng)心經(jīng)賈杰老師在《活得明白》后記中的一段文字，可以讓剛剛?cè)腴T的伙伴們看清前面的路，品味咨詢師成長(zhǎng)歷程的心經(jīng)，狗尾續(xù)貂的貼了自己的記憶標(biāo)簽，與大家共勉。
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2017-06-22
霍蘭德是人格分類方法，考慮了人的類型、環(huán)境的類型，通過(guò)分析兩者的匹配度來(lái)解釋職業(yè)困惑。所以咨詢中，要把來(lái)訪者的興趣類型、能力類型以及價(jià)值觀類型分...
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煮好一鍋“巫婆湯”，輕松治愈HR的女性歧視女神節(jié)剛剛過(guò)去，就有一位女生小琳找到我，她在求職過(guò)程中遇到了這樣一個(gè)問(wèn)題： 自己正在找工作，也計(jì)劃年底結(jié)婚，過(guò)兩年再要小孩。在面試的時(shí)候，被問(wèn)到...
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決定你升職OR離職的職位發(fā)展四階段升職，是每一個(gè)職場(chǎng)人始終縈繞心頭的祈盼。同時(shí)，在這個(gè)跳槽的高峰期，很多人開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng)，準(zhǔn)備離職。下面，我跟大家一起來(lái)看一看，在你的職位上，離升職...
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生涯規(guī)劃——加速職場(chǎng)成長(zhǎng)的三種力量解決職場(chǎng)中乃至人生中任何一個(gè)困境，實(shí)質(zhì)上，就是一個(gè)對(duì)自己、對(duì)環(huán)境進(jìn)行梳理，并找到最佳應(yīng)對(duì)策略的過(guò)程。我認(rèn)為，我們可以通過(guò)補(bǔ)充三種力量來(lái)走出困惑，...