發簡信
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阿里鐵軍Day16利他 生態共贏 政委三板斧：聞味道 摸溫度 照鏡子 揪頭發 懂人心、懂人性 “團建 培訓 拜訪量”“心力 腦力 體力”
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阿里鐵軍Day15價值觀文化的踐行，有高壓線，有明星員工。同時有魄力不被短期的利益蒙蔽，見微知著，能夠在方向錯誤的時候及時修正。所有的管理都應該從一線中來，到一線...
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阿里鐵軍讀后感Day－14
業務線關注短期目標，業績導向；“政委”關注長期目標、文化傳承和干部培養，兩者之間是一對作用力與反作用力。另一個是監督與制衡。 三板斧 聞味道、摸...
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阿里鐵軍Day13
鐵軍的一天 從銷售與客戶的初步接洽到簽訂合同、回款，阿里將整個銷售過程劃分成十分精細的流程，銷售人員只需按照步驟操作即可。 首先，阿里CRM （...
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阿里鐵軍讀后感Day－12
評價一個人要看他從巔峰跌到低谷的狀態，而不是他處于巔峰時的狀態 根本的出路，仍然是從客戶身上、從自己身上尋找價值，不要總想著向外界（的評價）尋找...
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阿里鐵軍讀后感Day－11
對于我們來說，最大的榮幸就是每個人都失敗過，而且每當我們跌倒時都能爬起來 這個世界需要的是一種文化、一種精神、一種信念、一種擔當。對團隊負責！
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阿里鐵軍讀后感Day－10
PK：蕩氣回腸的戰場，酣暢淋漓的戰斗 PK文化，在不斷形成新的方法論，也在不斷充實新的形式。要讓員工不斷挑戰新的目標，但這個過程中除了有激情，有...
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阿里鐵軍Day9
馬云：文化的東西要做實，理念的東西、信任的東西要把它變現，要參與進去，要到細節里面去，而不是簡單地相信。 虛實結合 分享是銷售最好的學習方式，也...
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當困難來訪時，有些人跟著一飛沖天，也有些人因之倒地不起。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。 當成立四年、剛剛實現“賺1元錢”的阿里巴巴遇到了讓人聞風喪膽的SARS病毒，非典的恐懼籠罩下的阿里，用十天的隔...