
利他 生態共贏 政委三板斧:聞味道 摸溫度 照鏡子 揪頭發 懂人心、懂人性 “團建 培訓 拜訪量”“心力 腦力 體力”
價值觀文化的踐行,有高壓線,有明星員工。同時有魄力不被短期的利益蒙蔽,見微知著,能夠在方向錯誤的時候及時修正。所有的管理都應該從一線中來,到一線...
業務線關注短期目標,業績導向;“政委”關注長期目標、文化傳承和干部培養,兩者之間是一對作用力與反作用力。另一個是監督與制衡。 三板斧 聞味道、摸...
鐵軍的一天 從銷售與客戶的初步接洽到簽訂合同、回款,阿里將整個銷售過程劃分成十分精細的流程,銷售人員只需按照步驟操作即可。 首先,阿里CRM (...
評價一個人要看他從巔峰跌到低谷的狀態,而不是他處于巔峰時的狀態 根本的出路,仍然是從客戶身上、從自己身上尋找價值,不要總想著向外界(的評價)尋找...
對于我們來說,最大的榮幸就是每個人都失敗過,而且每當我們跌倒時都能爬起來 這個世界需要的是一種文化、一種精神、一種信念、一種擔當。對團隊負責!
PK:蕩氣回腸的戰場,酣暢淋漓的戰斗 PK文化,在不斷形成新的方法論,也在不斷充實新的形式。要讓員工不斷挑戰新的目標,但這個過程中除了有激情,有...
馬云:文化的東西要做實,理念的東西、信任的東西要把它變現,要參與進去,要到細節里面去,而不是簡單地相信。 虛實結合 分享是銷售最好的學習方式,也...
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。 當成立四年、剛剛實現“賺1元錢”的阿里巴巴遇到了讓人聞風喪膽的SARS病毒,非典的恐懼籠罩下的阿里,用十天的隔...