發簡信
IP屬地：河北
-
招聘思路
現在存在的問題：1.人員預測不準確；2.內部溝通成本較大；3.資源不到位；4.內部協同；5.當地口碑。4.沒有人力資源的系統規劃，救火現象嚴重；...
-
年度規劃
1.人才的吸引與識別；1:自媒體，2.借力與創新。2.員工關懷。1:服務 2.生產力
-
一周總結20151129當組織腦袋的成長速度跟不上屁股的成長速度時就會出現：1.累死寶寶了 2.寶寶想爆粗 3.不拒絕 不主動 不付出