發簡信
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你總結了哪些運營經驗？ 001 換位思考，理解學員的忙碌，并鼓勵他們積極跟上班級節奏。經過溝通，掉隊的學員有的開始補作業，有的開始互動，整體效果...
活動策劃，考驗的不僅是統籌能力、邏輯思維能力，還有問題預見能力以及場景可視化能力。 小到生活中的家庭出游，大到工作中舉辦一場大型晚會，都需要策劃...
一個人走得更快，一群人走得更遠。 現代社會，不再流行單打獨斗，更多的是靠團隊協作。依靠他人的力量，能夠將團隊價值最大化，也能充分發揮每個人的優勢...
組織把人聚在一起，目標是為了解決問題。 我們都認為管理的核心是管人理事，能管好人就能做好管理。而其實，管理更重要的是“理事”，因為組織管人的最終...
今天看了《麥肯錫工作法》這本書，強烈推薦給職場新人，以及想要提升自己的人們。這是一本拿來即可用的工具書，認真看上一兩遍，掌握其中的幾個基本工作法...
你相信什么，就會吸引到什么。吸引力法則的原理是：相同的事務吸引相同的東西。 每個人都是一個智慧體，有著自己的思想與頻率，如果頻率相同，自然而然就...
何長明說：“增強自控力的唯一根本在于，要找到你真正愛做的事情是什么，真正想成為怎樣的人，也就是要找到你的人生使命。” 我們都不是完美的人，有缺點...
我們都會遇到很多問題，有時候會有難過，會有悲傷。但不管遇到什么事，都會有另一種選擇。 你想別人怎么對你，你就先怎么對待別人。人與人之間，都是相互...
在生活中，有很多事情都需要我們做出決策。 小時候，讀什么學校、要不要上課外輔導班，大部分是由父母決定的。大學之前，高考志愿及專業是由我們自己決定...