發簡信
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培訓期接近了尾聲，我們也迎來了最后一位高管面對面，中洲董事長姚日波姚董。 國際慣例自我介紹免不了，不過今天不用于以往的是今天還有個即興演講的話題...
日盼夜盼，終于到了與彭總的面對面。今天自我介紹拜托了以往的傳統形式，還加上了一個月以來的感想。總結下來就是邁出第一步，方式方法，目標導向等等。彭...
早上財務黃總為我們講述了財務的主要職責，也為我們講述了人生25個奢侈品包括健康，快樂等等，讓我們重新回憶美好，追憶青春，最后她說了能讓我們堅持的...
了解了中洲商置，長城投資兩者的共性與不同，可以說兩者都是為了中洲更好的資產管理做貢獻，一個做市場一個做品牌。 再者下午的高管面對面，許斌總以親切...
過去的一周充滿了無限的驚喜與挑戰。 董總說人要有夢想才能成長，吳總說我沒有詳細的職業規劃但是我知道認真完成手上的每一份工作很重要。沒有很多領導在...
今天職場訓練得主講人周言老師，竟然曾經是個地產人，還是在萬科工作過的，這一點讓我們都不敢相信。不過這絲毫不影響他講課的專業性。 1.擺脫職場植物...
早上審計中心的陳總向我們拋出了橄欖枝，也為我們講述了審計中心的最重要的一環就是把控，不讓高管或者員工對公司利益產生企圖而損害公司利益，又或者是及...
今天通過董辦分享會對整個公司的架構有了清晰的認識，同時也了解到了董辦的對接董事，和對接投資者的窗口作用。 下午副總王總給了我們一個別開生面的分享...
產品設計中心的柏總以詼諧幽默的風格給我們介紹了設計部的職責和工匠精神以及未來設計的趨勢必然也是朝著功能化，標準化，智能化發展。 運營管理中心梁總...