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【 2023 年終總結】有點小激動，有點小痛
配圖由midjourney v5生成，來個可可愛愛的年有點痛，時刻提醒我注意身體健康實話說，我原本還有一個同事跟我同病相憐的?，F在他好了。就...

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【2022年終總結】積蓄力量，行之將至
我能救誰呢？實話說，真一年讓我感受最大的，是自己的無力，能力有限、力量有限。說起來有點喪，我之前總認為我能救誰，我能幫誰，能影響誰。但是現在的...

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【2021年終總結】可以焦慮，但是目標要堅定
這是個困難重重的一年！2021年的開始，那個可以讓我躲起來，稍微緩解焦慮的誠品書店，在2020年的最后一天就離開了深圳的萬象天地。我跟不少人說過...

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【技術類匯報】05 | 邏輯順序-內在結構：如何避免上司聽完就“忘記”？
記得住的邏輯順序-內在結構前面說到，在金字塔原理中有時間、重要性、內在結構三種順序。說起來，我自己最喜歡的是內在結構，為什么呢？先說說什么...

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【技術類匯報】04 | 邏輯順序-時間與重要性：如何復盤運營事故？
金字塔原理中的邏輯順序結論先行，至上而下，可以幫助我們確定論點，目標，繼而確定大標題，小標題，在標題之下的演示文稿的內容的就是分論點或者論據...

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【技術類匯報】03 | 電梯法則：如何應對上司隨時走神？
能不能一句話說清記得2018年的公司年會，微信的創始人，張小龍說，現在的總監/GM寫PPT特別厲害，洋洋灑灑幾頁說清一個事情。但是問他們，可不...

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【01】程序員的職場素養，技術類匯報
這里必須要問一個本質的問題，匯報是為了什么？為了升職加薪登上人生巔峰？別人說分享是為了“給予”，那么匯報更多是為了“共識”。不同層級的匯報 ...

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【02】【表達篇】技術類匯報：結論先行，讓老板不錯過
Why-結論先行在我寫這個文章的同時，公司內部舉行了首屆屬于工程師們的辯論，在現場聽得讓我著急，心里想著“結論是什么結論是什么，快拋出來”。但...

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【開篇】科學家一樣的程序員需要結構化思維
我一直都有這么一個想法，能不能給我們程序員來一場專屬的《金字塔原理》培訓。多年前，我把這個想法跟公司內部的主管培訓的同事說了，遭到了拒絕。因為除...

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