發簡信
IP屬地：安徽
事實：開會的時候與下屬發生分歧，爭執 感受：有點小堵心，但不嚴重 想法：對事不對人，過去了就過去了 行動：不再去想當時的情形，該干嘛干嘛去
事實：五點鐘起床外出辦事，結果還是遲了 感受：后悔沒有早點出門 想法：明天起床梳洗后就出門，不磨嘰 行動：事已至此，不去想了，工作吧
事實：部門幾件事情沒有做到位，被其他部門舉報到公共群 感受：覺得其他部門小題大做，生氣 覺得下屬沒有盡責，失望 想法：靜心體會，有所覺...
事實：今天的員工工作檢查結果不理想，暴露出了很多問題 感受：有些郁悶，無奈，和失望 想法：是不是我管理中出現了問題？究竟如何做才能改變這樣的現狀...
事實：解決一部分前期公司遺留費用的事，依舊無果 感覺：有些生氣，心里惱火 想法：開始認為是他們故意拖著不辦，或者說根本就不想辦。冷靜下來之后，發...
事實：公司要調我部門一個員工到其他項目去，員工自己不同意 感覺：我左右為難，糾結如何處理來自上下級不同的反饋 想法：如實匯報公司，讓公司考慮其他...
看見：公司又發了一堆需要我上報的數據和文件 感受：每天像個陀螺，累，有點煩躁 我想：真是每份工作都有它的壓力和挑戰，咋整呢？誰讓咱選擇了呢，只有...
看見：員工沒有遵守公司制度，破壞規定的行為 感受：失望，氣憤 我想：不能遵守的原因，監管制度不到位，相關責任人管理有缺失 行動：周一例會強調發生...
今天到其他項目學習，但到了之后發現大家都在忙自己的事情，根本無暇顧及我這個學習人員。找了一些材料，自己找了個位置隨意翻看。心里有種被冷落和無所事...