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蔡元恒：搞懂投資回報率，掌握賺錢的基本邏輯
大家好，我是精益未來蔡元恒。 最近走訪企業，和不少的朋友都聊到了一個話題“投資回報率”。那么究竟該如何來定義和理解“投資回報率呢”？我們每個人對...
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蔡元恒：2020年，企業可持續增長的八個途徑
大家好，我是精益未來蔡元恒。 剛剛步入2020年，最近和一些朋友聊天，一起探討如何才能實現企業可持續增長，大家對企業未來的發展感到非常的迷茫，都...
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蔡元恒：工業4.0，企業發展的潛在機遇大家好，我是精益未來蔡元恒。 2019年我走訪了很多制造業企業，它們大都面臨著巨大的轉型升級的壓力。如今我們已經進入了一個數字智能化的時代，在這...
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蔡元恒：未來，企業競爭的核心是管理機制的競爭
很多偉大的公司在全球經濟動蕩的環境中逆勢成長，他們依靠的不是技術本身，更多的是管理能力。多家公司同樣做一個行業，起步與發展的過程都很相似，但最終...
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蔡元恒：什么時候企業之魂不再是企業家？走訪華西村的思考！企業內部搞個人崇拜，這是站在精益化管理對立面的。當一個公司把希望寄托在一個人的身上時，那是很危險的，很脆弱的。 我們不能把公司的希望全寄托在一個...
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蔡元恒：管理者這些偽學習行為，正在拖垮自己的企業
學習能力是應對未來非常重要的能力。不管外面環境如何，未來幾年企業經營的日子不會像以前那樣一帆風順。未來經營的難度加大，依靠焦慮和抱怨沒有任何意義...
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蔡元恒：在走訪了一些企業后，我發現了老板們的一個通病最近走訪企業,有好幾個我以前認為都是典型商業天才式的企業老總都陷入了困頓與迷茫之中，這些老板大多有本事，有脾氣，部分人還是以前的機關干部下海創業...
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蔡元恒：阻礙中小企業持續發展的五大痛點我們都知道現在很多中小民營企業在發展過程中還存在著很多困難。根據2018年發布的《中國民營企業發展報告》藍皮書統計，全國每年新生15萬家民營企業...
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蔡元恒：一直被誤解的“領導”和“領導力”，你真的懂了嗎在日常工作中我們經常談到領導、領導力這樣的話題，而且很多的商學院或總裁班都開設了有關領導和領導力的課程。關于對“領導”的理解，我們每個人都有不同...