發簡信
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看見即覺知，覺知即行動。 建模即創造，裂變即復制。 效率即舍棄，交換即價值。 時間即財富，勞動是
文化人生存的根基是什么？文化資產化。當我們老了，寫不動時，在自己退出去后，明白自己應當如何生存? 商業情報是有價值的。如何借用文化資產生產商業訂...
資本相信團體力量大于個人力量，資本是如何聚沙成塔的？ 資本相信，個人進入集體后，運用分工協作的方式進行生產勞動，個體的生產力水平會被團體倍增放大...
資本主義是一種制度，是一種人人之間的契約關系。 在培養人時，第一個培養的是時間感。一種能在限定時間內，完成任務的能力。這是資本所構建的共和體，對...
到一個地區，先看有沒有人。沒人，就不會有需求，更不會有賺錢機會了。所以，第一，先看有沒有人。有了人，就有市場發揮作用的機會。 有了人不代表就有用...
在企業中，權力是自上往下的，屬于向下管理，屬于指令性管理。在企業中，老板都拿不定主意，還要員工做決定，這是不行的。因為每個興選擇都要有為失敗承擔...
現代人，文本模板化。 改變世界用科技的力量。 改變人用文本的力量。 改變人是從解放人的思想入手。 改變世界，先改變人，先改變人的思想。 什么東西...
不知道 不相信 不行動 知道而不相信，是因為消息源頭的話語權不強。 因此，影響力的打造是從信用開始，從建設話語權開始。 如果他不相信你，你講他有...
標準化生產是降低生產成本的秘密。 規模化采購是降低交易費用的秘密。 用戶的最大問題是，沒有足夠的預算支付交換的價格，只能讓問題存在，繼續承受痛苦...