發簡信
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拖延帶來的美好，并不能助你成長
作家梅?塞爾頓，曾經用一段優美的文字，描寫了成長的心態：“午夜時分往事歷歷紛至沓來，其中不盡是美事，痛苦錯誤未盡之事，以及令人羞愧和悲傷的種種往...
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未必只有達者才能兼濟天下5歲的女孩海莉，在大街上遇到了無家可歸的流浪漢，她請求媽媽為他買一個漢堡，媽媽同意了。 然而幼小的海莉已經發現，一個漢堡，并不能為流浪漢解決生活...
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我們為什么經常半途而廢？相信很多人如同我一樣，經常會對某件事一見鐘情，再見傾心，三見告辭。 比如說我一個月前計劃的生酮飲食，我曾經是充滿了激情的。 購買生酮食品、為自己...
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我天賦不夠，但是可以用努力來湊【尼采說：我們的虛榮，我們的自戀，促成了對天才的崇拜，因為如果我們認為才能是一種神奇的東西，我們就沒有必要將自己與他人相比較，稱某人有天賦，于是...
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大多數人的努力程度之低，根本輪不到去拼天賦“比你聰明的人，比你更努力。”很多人感嘆之后，努力拼搏也就此打住，天賦都比不過人家，再努力又有什么用？ 安杰拉.達克沃斯在《堅毅》一書中，重點強...
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你的創業團隊快解散了？這招能讓你的團隊起死回生團隊最痛苦的事情就是缺乏聚焦，什么事情都想做。 克里斯蒂娜.沃克特是硅谷的產品專家，她曾經在Myspace、領英負責過重要的產品設計和管理工作，...
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《OKR工作法》：聚焦重要目標【重要的事通常不緊急，緊急的事通常不重要——艾森豪威爾】 在團隊工作中，一個能讓所有人都能發揮才能與性格的工作氛圍，和大家可以同舟共濟的重要目標...
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3步學會為重要事務而活，快刀斬斷一地雞毛我們常常在疲于奔命中意識到，我們需要做點什么去抓住對我們真正重要的東西，并制定明確的目標?？上г谖覀兏吨T行動之前，這種想法就像陽光下的肥皂泡，轉...
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脫離第三象限的勾心斗角，尋找同舟共濟的目標【人們把大部分上班時間都花在第三象限活動中——勾心斗角、背后中傷、謾罵、指責、揭發別人的錯誤?！?幾乎每個人都多多少少經歷過職場內耗，這種完完全...