發(fā)簡信
IP屬地：臺灣
當你強烈的需要一個人承接你的失敗感，做你的背鍋俠的時候，你會找比你差很多的人做伴侶，做商業(yè)伙伴，還會對你的孩子發(fā)出強烈的負面期待，讓你的周圍聚集...
所謂的自我是慢慢形成的，竟然是慢慢形成的，那就可以慢慢的改變。 潛意識正是通過一次次自我認識的刷新而可能被破掉！這里所說的破掉就是潛意識的內(nèi)容提...
觀察自己的時候也有中立的態(tài)度，當然最好是，保持，的態(tài)度，也就是發(fā)現(xiàn)問題時記得鼓勵自己，而不是攻擊自己！ 一個人說你差的時候，其實他擔(dān)心自己差 在...
一些過于權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)者，通過打壓別人的意志來捍衛(wèi)自己的絕對權(quán)威，這是一種自戀的需要。 當內(nèi)心的質(zhì)量處于較低的狀態(tài)時，就會忍不住去壓制別人，自戀會讓...
權(quán)威的期待，可以強有力的影響人和動物。那些期待孩子左右的父母很少會真正的鼓勵和認可孩子，他們只是在批評孩子不卓越，通過這樣的方式逼迫孩子變得卓越...
權(quán)威的期待，可以強有力的影響人和動物。權(quán)威指的是有權(quán)力有威望有資源的那一方。最原始也是最重要的權(quán)威是父母，父母對孩子的期待可以在很大程度上影響孩...
人是一切管理工作的中心。 霍桑實驗：非正式組織的共同利益才是決定生產(chǎn)效率最核心的東西，而不是每個人的能力和組織事先定下的目標。 非正式組織，例如...
管理學(xué)是一個分析、權(quán)衡和決策的學(xué)問，它們的目的是破局而出。 有效使用管理學(xué)的智慧，首先要建立清晰地目標。 ——摘自得到app《寧向東的清華管理學(xué)...
有的局是很難破掉的。 中國人的社會關(guān)系稱作漣漪效應(yīng)。 很多時候自己以為的親信都是演出來的，“人心險于山川” 三種有害親信：1、“應(yīng)聲蟲” 2、“...