發簡信
IP屬地：山東
-
感恩遇見.非你莫鼠2020年送給自己最好的禮物，報名參加五維兩天一夜的培訓，遇見陳序老師、遇見最美助教曉甌老師、遇見大象老師、遇見二組各位優秀的學友。難忘而溫馨的...
-
感恩遇見.非你莫鼠
2020年送給自己最好的禮物，報名參加五維兩天一夜的培訓，遇見陳序老師、遇見最美助教曉甌老師、遇見大象老師、遇見二組各位優秀的學友。難忘而溫馨的...
-
改變自己5月13日北京4D課程圓滿結束啦！當自己拿到3張4D認證證書時，心情很平靜并沒有期待中的驚喜和喜悅。記得海峰老師曾經說過“不是證書讓你有價值，而...
-
我與4D相約18年初夏上海2天4D課程學習，有哪些收獲和感悟呢？靜聽我娓娓道來。 1:帶著好奇開啟4D學習 1）培訓開班前8天，我才下定決心報名學習4D，每天空閑時翻...
-
魏玲-4D第十八章：崗位安排做到人盡其才團隊成員需要搞清楚別人對他們的期待，我們稱之為角色、責任與授權。對角色、責任與權力的定義如下： .角色是工作環境下一個人的職能 .責任是個人必須...
-
魏玲-4D第十七章：情緒管理不當導致戲劇化
四種戲劇狀態是：救助者狀態、指責者狀態、受害者狀態和理智者狀態。 喬治男孩有一句廣為引用的話：“如果你一定要在肥皂劇中表演，那就爭取一個好一點的...
-
魏玲-4D第十六章：創造力與投入
務實的樂觀愿景能使不可能成為可能。 吉姆.柯林斯在其著作《從優秀到卓越》中寫道：“面對殘酷的現實，平庸的公司選擇解釋和逃避，而不是正視。” 用真...
-
魏玲-4D第十五章：建立信任背景
你的可信度到底有多重要？ 由于不信任，高于一半的日常業務活動被干擾或浪費。 最喜歡的一句關于信任的話：“我們往往以自己的意愿評判自己，卻以他人的...
-
魏玲-4D第十四章人們需要被包融的感覺
人們需要被包融的感覺 八項行為：適度包融他人 有成效的領導者會選擇什么時候帶上面具，什么時候根據背景展現真實自我。 工作坊學員的角色模型案例：綠...