實現“ 掌控 ”的方法;領導力的體現在人走后,團隊是否還能產生新的人才a. 給團隊確定結果,每天簡明索要的結果但克制提供解決方案的沖動,讓負責人...
晚上好佳諾#2020.1020#日精進Day26#簡書目標Day100表現:10分體驗:需要通過豐富的活動,如唱歌、夸夸、吊打等方式,增加社群的...
晚上好佳諾#2020.1018#日精進Day25#簡書目標Day100表現:10分體驗:今天對于我來講是幸運的一天,前腳助教小組會議幫我梳理了,...
晚上好佳諾#2020.1017#日精進Day24#簡書目標Day100 表現:10分 體驗: 個人本質沒錯,讓對方花錢買我的東西,如課程、個人價...
晚上好佳諾#2020.1016#日精進Day23#簡書目標Day100表現:10分體驗:19:30~21:30穿插了3個會議,初步體驗了一下同時...
晚上好佳諾#2020.1014#日精進Day21#簡書目標Day100 表現:10分 體驗: 今天被想想吊打,把小灶復盤收集并做好海報展示,感謝...
晚上好佳諾#2020.1013#日精進Day20#簡書目標Day100表現:10分體驗:社群運用最重要的一點真誠。每次溝通的狀態(tài)都能通過聲音傳達...
晚上好佳諾#2020.1012#日精進Day19#簡書目標Day100表現:10分體驗:和二個小伙伴鏈接, 剛好二種既然不同的態(tài)度,一個積極主動...
晚上好佳諾#2020.1011#日精進Day18#簡書目標Day100表現:10分體驗:參加目標訓練營感觸:最近思想在做一些改變,如強迫自己接受...