發簡信
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“自控力是一種神奇的力量，一旦具備駕馭這種力量的能力，你的人生就會像開了外掛的人生，讓你成為自己想成為的樣子”。正是意識到自己日常生活缺...
問自己一個問題：你希望自己的人生中，遇到一個什么樣的領導？ 我相信，大多數人更我的選擇是相同的，我希望我們能夠遇到一個知性型的...
言行一致是何其重要，古語有言：人無信則不立，業不信也不興。 言行不一帶來的惡果：言行不一時，將會被視作為一種違反心理契約的行...
今天，開始第五章節的閱讀：強化你的自我認同。從服飾開始，激發自我絕角色認同。 服飾不僅僅能改變我們的心情，同時也能改變工作的...
說他人壞話的動機，普遍是通過貶低他人，增強自己的優越感，進行自我宣傳。其實說他人的壞話的人，其實未必就是卑鄙的人，因為有時的指責也是一種...
閑聊對于工作效率的提升、職場人際關系的強化等方面，都起著決定性作用。通過閑聊方式的溝通，溝通者的工作能力和給人的好感度都會更高，必要時很...
對道歉的，很多時候人會選擇逃避，因為認為道歉會讓自己顯得被動，會暴露出自己的弱點使得自己出于弱勢。事實上，不道歉，往往會把情況變得更糟糕...
為別人提出意見也是一門學問。有時，會讓他人陷入尷尬的處境，或者讓他人產生不安，甚者給別人帶來傷害，即使你的目的只是表述你的一個觀點。我們...
今天談的團隊參與感的問題，通過作者作為學生以及老師的經歷中關于團隊參與感的這個問題展開闡述。 1、課堂中的兩種狀態其代表的兩種...