發(fā)簡信
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2018-07-20（微信每日分享）
1.我認為中國所謂的節(jié)省，是建立在對時間與人類智力的巨大浪費上面，這使生活沒質(zhì)量，一個中國人可能花很多時間與金錢去學(xué)習(xí)一項新技能，卻不能學(xué)會，因...
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2018-07-20（社會定律）15個簡單卻驚人的社會定律 人生天地間，總有一些定律真言，它們最簡單，卻又是最真實深刻的！有時你對他們一笑而過，它們卻讓你刻骨銘心。 01、錯誤...
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2018-07-19（人的兩種生活方式）
人的生活方式有兩種 第一種方式是像草一樣活著 你盡管活著 每年還在成長 但是你畢竟是一棵草 你吸收雨露陽光 但是長不大 人們可以踩過你 但是人們...
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2018-06-16（華為管理三要素）
華為的管理三要點：砍掉高層的手腳，砍掉中層的屁股，砍掉基層的腦袋。 提到華為的團隊合作，很多人都會用狼來形容華為團隊協(xié)作的精神。“勝則舉杯相慶，...
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2018-06-15（溝通）
人們溝通中的信息只有7%是通過語言傳遞的，38%是通過我們的語氣語調(diào)，55%是通過我們的身體語言。在面對面的交流中，我們會調(diào)動這三個要素；而用電...
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2018-06-06（讓制度去管理）
1.提高認識：制度管理是讓員工“重新做人”的系統(tǒng)工程 制度的制定與執(zhí)行實質(zhì)上是一種塑造人的過程。為什么要定制度？就是因為某個方面不規(guī)范，有問題，...
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2018-06-06（忠誠大于能力）
能力很重要，可有一樣?xùn)|西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高學(xué)歷，是人能力施展的基礎(chǔ)，是當(dāng)今社會稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽。人品和能力，如同...
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2018-06-06（千萬不要混）
公司里混日子的人，最終傷害的是自己！你混日子，就是日子混你，你自己是輸家。 1、無論為誰打工，要為自己學(xué)東西，客觀上為公司創(chuàng)造價值 我自己當(dāng)年，...
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2018-06-06（王健林十年管理語錄）
無規(guī)矩不成方圓！于企業(yè)而言，規(guī)矩就是“企業(yè)制度”。今天我們選摘十多年來王健林關(guān)于企業(yè)制度建設(shè)的經(jīng)典語錄。企業(yè)如何管理？制度如何建立與不斷完善？首...