
1、平衡積分卡是什么? 為什么叫做平衡計分卡? 2、平衡記分卡主要核心理念和框架平衡積分卡的框架:一張圖(戰略地圖) 一張卡 一張表(單項戰略行...
在工作中有兩個例子讓自己深有感悟 一個是在研發人員轉正述職會議上,A給B提的建議是B完成報價的時間可以更快一些,某位參會人員C,會反問A,讓B完...
1)在日常生活中要時刻練習自己的深挖事情背后底層邏輯的能力,如何去挖,首先要對事物保持好奇心,讓自己的盲知邊界更小一些,讓自己的見識更長一些,其...
1.守時(無論是上班,還是開會,都要守時) 2.事事有交代,件件有著落,隨時匯報事情的進度。 3.注意自己每天的行程表,清楚自己每天的日程安排,...
1.精品運營,不能為了業績而放低自己對人才的要求,如果放進來,對企業及對人才都是一種傷害 2.怎樣判斷人才合不合適,如果對他有顧慮,那就是不合適...
你所有經歷的痛苦,都是需要自己去承受的,所有曾經的傷口除了自己,沒有任何人可以幫你撫平它,沒有誰有義務對你好,也沒有誰會幫你去抵擋你需要經歷...
從業招聘的初衷是覺得招聘每天可以接觸到各種各樣的人,可以聽每個人說自己不同的經歷,可以用上自己喜歡的心理學,來觀察不通的人,從穿著打扮...
直到現在我才明白無論躲到世界的哪個角落都無法逃離童年賜予給你的一切,逃到天涯海角,也逃不出自己的內心,如果內心沒有辦法接納自己,是無法和現在...
有一句話,你的感受,別人無法切身體會,除非安慰你的人親身經歷過。 因為經歷過所以懂得,因為懂得所以溫柔。 今天在火車站,一個阿...