
身為HR,尤其是在小公司身兼數(shù)職的HR,最怕的就是員工時(shí)不時(shí)來(lái)咨詢社保、公積金一類的問(wèn)題。 當(dāng)然,問(wèn)的最多的就是公積金如何提取,很多員工連自己是...
11月起,社保迎來(lái)了一個(gè)大變化,將影響你的錢(qián)袋子,對(duì)于不少職工來(lái)說(shuō)是一個(gè)好消息。到底怎么回事呢? 多地社保費(fèi)交由稅務(wù)部門(mén)征收 近日,多地稅務(wù)部門(mén)...
一、高度重視發(fā)展顧問(wèn)的關(guān)鍵人才搜尋能力 首先,我們要從態(tài)度上真正地高度重視發(fā)展自己的關(guān)鍵人才搜尋能力——針對(duì)客戶委托的每一個(gè)關(guān)鍵崗位,都應(yīng)該展...
1.人力資源外包的定義 “外包”一詞最早來(lái)源于加里。哈默爾和普拉哈拉德的一篇題為《企業(yè)的核心爭(zhēng)力》的文章。其核心思想是企業(yè)的目標(biāo)都是為了...
我們都知道獵頭服務(wù)針對(duì)的是中高端人才,而且收費(fèi)都普遍不低,是根據(jù)招聘崗位人才的年薪比例去計(jì)算的。一般的獵頭服務(wù)一次收費(fèi)可以去到2-3萬(wàn),而有的企...
有人問(wèn)到這樣一個(gè)問(wèn)題,社保在廣東買(mǎi)了16年,現(xiàn)在準(zhǔn)備回家,這種情況下是轉(zhuǎn)回老家好還是留在廣東好? 這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得好,其實(shí)也是現(xiàn)在很多北上廣深等城市...
一提到績(jī)效管理,大家想到的是什么?是不是最開(kāi)始腦海里想到的都是KPI、OKR之類的考核辦法。如果說(shuō)大家再想想績(jī)效考核出現(xiàn)的問(wèn)題,是不是大家想的又...
一般情況,經(jīng)驗(yàn)豐富的絕大多數(shù),是已經(jīng)有過(guò)多年工作經(jīng)歷的人員,這類人員一到企業(yè)就能在很短的時(shí)間內(nèi)出業(yè)績(jī);而那些經(jīng)驗(yàn)不足的,以應(yīng)屆畢業(yè)生為主,這類人...